Nowa emerytura nauczycielska, nagroda specjalna i inne zmiany prawa oświatowego dotyczące zatrudniania i wynagradzania nauczycieli

Proponujemy Państwu udział w szkoleniu, podczas którego omówimy najnowsze zmiany prawne związane z zatrudnianiem i wynagradzaniem nauczycieli.

Przedstawimy istotne kwestie związane m.in. z:

• nową emeryturą nauczycielską, w tym warunki nabycia i sposób obliczenia,
• zmianami w świadczeniach kompensacyjnych,
• nowymi zasadami ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę,
• zmienionymi zasadami zatrudniania nauczycieli emerytowanych na czas określony.

Przeanalizujemy praktyczne i problematyczne aspekty innych zmian w prawie oświatowym, których znajomość jest konieczna do prawidłowej realizacji zadań pracodawcy oraz osoby realizującej zadania kadrowo-płacowe.

Szkolenie poprowadzi wieloletni praktyk, specjalizujący się w prawie pracy, w tym szczególnie w oświacie, uczestniczący w postępowaniach sądowych dotyczących sporów pracowniczych, wysoko oceniany podczas szkoleń za jasny i trafny przekaz oraz rozległą wiedzę.

• Poznanie zasad i uzyskanie praktycznych wskazówek w zakresie wdrożenia w życie zmian w prawie oświatowym na poziomie organu prowadzącego i szkoły, przedszkola, placówki oświatowej.
• Aktualizacja wiedzy w zakresie emerytur nauczycielskich i świadczeń kompensacyjnych dzięki poznaniu nowych i zmienionych przepisów w tym zakresie i ich praktycznego znaczenia.
• Analiza zmian w ocenie pracy, awansie zawodowym, limicie godzin ponadwymiarowych w szkołach ponadpodstawowych, ustalaniu składu komisji konkursowej na dyrektora szkoły, w zakresie tworzenia zespołów szkół, czy ustalania dodatkowej lokalizacji w celu prowadzenia zajęć w szkołach średnich w roku szkolnym 2023/2024.
• Omówienie wyłączenia dodatku za warunki pracy z minimalnego wynagrodzenia oraz skutków prawnych tego wyłączenia w jednostkach oświatowych.
• Wyjaśnienie wątpliwości związanych z prawidłowym dokumentowaniem i rozliczeniem zadania związanego z wypłatą nagrody specjalnej.
• Możliwość konsultacji kwestii problemowych, wyjaśnienia wątpliwości związanych z tematyką zajęć podczas szkolenia.

1. Zmiany w ocenie pracy nauczycieli i awansie zawodowym nauczycieli.
2. Nowe zasady zatrudniania:
   • zatrudnianie nauczycieli emerytowanych na czas określony.
   • nowa wysokość odpisu na ZFŚS dla emerytowanych nauczycieli.
3. Nowa emerytura nauczycielska:
   • warunki nabycia,
   • sposób obliczenia,
   • zawieszenie emerytury,
   • emerytura a świadczenie kompensacyjne,
   • od kiedy można korzystać z nowych uprawnień?
   • zmiany w nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych.
4. Zniesienie limitu godzin ponadwymiarowych:
   • w jakich placówkach?
   • tryb postępowania.
5. Zmiany w prawie oświatowym:
   • nowe zasady w ustalaniu składu komisji konkursowej na dyrektora szkoły,
   • zmiany w zakresie tworzenia zespołów szkół,
   • dodatkowa lokalizacja prowadzenia zajęć w szkołach średnich w roku szkolnym 2023/2024.
6. Nagroda specjalna dla nauczycieli:
   • przesłanki uzyskania prawa do nagrody,
   • wysokość nagrody,
   • inne przypadki.
7. Nowe zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę:
   • wyłączenie dodatku za warunki pracy z minimalnego wynagrodzenia,
   • skutki prawne tego wyłączenia w jednostkach oświatowych.
8. Odpowiedzi na pytania uczestników.

Dyrektorzy szkół i placówek oświatowych, pracownicy jednostek samorządu terytorialnego, odpowiedzialni za realizację zadań oświatowych, ZEAS-ów i CUW-ów, realizujący zadania z zakresu obsługi kadrowej nauczycieli, wszyscy zainteresowani tematyką szkolenia.

Dr nauk prawnych, specjalista z zakresu prawa pracy i prawa oświatowego, autor wielu publikacji w tej tematyce, wykładowca na kursach, szkoleniach i studiach podyplomowych z zakresu prawa pracy w szkołach i placówkach oświatowych. Wieloletni pracownik w jst. Obecnie prowadzi kancelarię prawną, zajmującą się m. in. obsługą prawną jednostek oświatowych.