• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Forum Sekretarzy Samorządów Województwa Opolskiego - Praktyczne aspekty tworzenia oraz stosowania regulaminu pracy zdalnej

Odpłatność: 399 zł/1 osoby (dla uczestników nie będących członkami Forum Sekretarzy Samorządów Województwa Opolskiego)

Miejsce szkolenia: Opolskie Centrum Demokracji Lokalnej FRDL
ul. Krakowska 51 III piętro
45-018 Opole

Ważne informacje o szkoleniu

Spotkanie szkoleniowe Forum Sekretarzy Samorządów Województwa Opolskiego

zwiń
rozwiń
Cele i korzyści

Praca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – jak się do niej przygotować i jak ją wprowadzić. Prezentacja najnowszych regulacji oraz rozwiązań prawnych w zakresie świadczenia pracy zdalnej zarówno stale, częściowo, jak i w wymiarze okazjonalnym. Wskazanie na rozwiązania praktyczne oraz niezbędne regulacje wewnątrzzakładowe, będące podstawą do stosowania tej formy świadczenia pracy.

zwiń
rozwiń
Program

1.Podstawy wprowadzenia procedury pracy zdalnej w zakładzie
- nowe regulacje w Kodeksie pracy
- różnice pomiędzy pracą zdalną a telepracą
- regulamin pracy zdalnej – dla kogo jest obowiązkowy
2.Praca zdalna na podstawie regulaminu
- obowiązek wskazania grup pracowników objętych możliwością wykonywania pracy zdalnej
- zasady pokrywania przez pracodawcę kosztów pracy zdalnej
- zasady ustalania ekwiwalentu pieniężnego lub ryczałtu
- zasady porozumiewania się pracodawcy i pracownika wykonującego pracę zdalną, w tym sposób potwierdzania obecności na stanowisku pracy przez pracownika wykonującego pracę zdalną
- zasady kontroli wykonywania pracy przez pracownika wykonującego pracę zdalną
- inne obligatoryjne regulacje w przedmiotowym zakresie
3.Praca zdalna okazjonalna
- zasady wykonywania pracy zdalnej w formie okazjonalnej
- ograniczenia wymogów proceduralnych
- wymiar świadczenia pracy zdalnej okazjonalnej
- praca zdalna okazjonalna – dla kogo
4.Inne regulacje regulaminowe w zakresie świadczenia pracy zdalnej
- dopuszczalne formy kontroli pracownika zdalnego
- zasady ewidencjonowania pracy pracownika zdalnego
- kontrola przestrzegania przepisów i zasad bhp podczas wykonywania pracy zdalnej
- wypadek przy pracy pracownika zdalnego - postępowanie
5.Sesja pytań i odpowiedzi

zwiń
rozwiń
Adresaci

Sekretarze Powiatów, Miast i Gmin Województwa Opolskiego

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

 absolwentka wydziału administracji i wydziału prawa, posiada ponad 20 letnie doświadczenie w zakresie stosowania przepisów prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy - od 2000 r. do 2012 r. inspektor pracy, ze specjalizacją z zakresu czasu pracy, przeprowadzała kontrole pracodawców zakładów różnych branż; dodatkowo - 10 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym; Jako Zastępca Okręgowego Inspektora Pracy ds. organizacyjno-prawnych m.in. nadzorowała pracę Inspektorów pracy w zakresie wykonywanych przez nich kontroli; Wykładowca prawa pacy uczelni niepublicznej.

zwiń
rozwiń
Informacje dodatkowe

Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.
CENA zawiera: udział w profesjonalnym szkoleniu, materiały szkoleniowe w wersji papierowej,
poczęstunek, certyfikat ukończenia szkolenia, możliwość konsultacji z trenerem.

Dokonanie zgłoszenia na szkolenie jest równoznaczne z zapoznaniem się i zaakceptowaniem regulaminu szkoleń Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej zamieszczonym na stronie Organizatora www.opole.frdl.pl oraz zawartej w nim Polityce prywatności i ochrony danych osobowych.
UWAGA- Liczba miejsc ograniczona. O udziale w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń. Zgłoszenie na szkolenie musi zostać potwierdzone przesłaniem do Ośrodka karty zgłoszenia. Brak pisemnej rezygnacji ze szkolenia najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jest równoznaczny z obciążeniem Państwa należnością za szkolenie niezależnie od przyczyny rezygnacji. Płatność należy uregulować przelewem na podstawie wystawionej i przesłanej FV.

Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać poprzez formularz zgłoszenia na www.opole.frdl.pl do 30 marca 2023 r.