Dokumenty w postępowaniu kontrolnym. Prezentacja i omówienie dokumentów wytwarzanych na każdym etapie postępowania kontrolnego

Zapraszamy Państwa na zajęcia, w ramach których omówimy zakres przygotowywanych dokumentów w zakresie prowadzonej kontroli. W trakcie zajęć będą mieli Państwo możliwość omówienia najtrudniejszych zagadnień w tym zakresie  z osobą prowadzącą kontrole w instytucjach publicznych i na tej podstawie wymiany doświadczeń w zakresie przygotowywania całego procesu kontroli.
Specjalizujemy się w szkoleniach prowadzonych przez doświadczonych praktyków, interaktywnych, ciekawych i przydatnych. Szkolimy jednostki samorządu terytorialnego od ponad trzydziestu lat. Nasi Klienci cenią nas nie tylko za przekazaną wiedzę, ale również zdobyte umiejętności niezbędne w praktyce urzędniczej.

• Zdobycie lub/i poszerzenie wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu tworzenia dokumentacji w postępowaniu kontrolnym.
• Poszerzenie praktycznych umiejętności z zakresu opracowywania dokumentacji pokontrolnej.
• Ugruntowanie i uzupełnienie wiedzy dotyczącej zasad i sposobów dokumentowania procesu kontrolnego.

1. Etapy postępowania kontrolnego.
2. Prezentacja i omówienie dokumentów wytwarzanych na każdym z etapów postępowania kontrolnego:
a) Program kontroli,
b) Upoważnienia do przeprowadzenia kontroli,
c) Oświadczenia o braku lub istnieniu podstaw do przeprowadzenia kontroli,
d) Dokumentacja w zakresie kontroli doraźnych,
e) Dowody kontroli,
f) Dokumentowanie czynności kontrolnych (protokoły, notatki służbowe),
g) Protokół pokontrolny/projekt wystąpienia pokontrolnego,
h) Wystąpienie pokontrolne,
i) Pisma dotyczące uwzględnienia lub oddalenia wniesionych zastrzeżeń,
j) Zawiadomienia do innych organów (rzecznik dyscypliny finansów publicznych, prokuratura, urząd skarbowy).
3. Zasady prowadzenia akt kontroli.
4. Standardy sprawozdawcze w kontroli.
5. Monitorowanie realizacji zaleceń pokontrolnych.
6. Podsumowanie zajęć oraz odpowiedzi na pytania uczestników.
 

Szkolenie adresowane jest do osób wykonujących zadania z zakresu kontroli wewnętrznej w urzędach samorządowych oraz jednostkach im podległych; kadry zarządzającej urzędów i jednostek; osób zarządzających lub koordynujących zadania z zakresu kontroli wewnętrznej w urzędach lub jednostkach; kontrolerów wewnętrznych; pracowników realizujący zadania kontrolne z zakresu nadzoru nad jednostkami podległymi; pracowników zobowiązanych do kontroli i rozliczania dotacji udzielanych m. in. w ramach współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz osób zainteresowanych tematyką szkolenia.

Długoletni pracownik samorządowy. Aktywny kontroler wewnętrzny. Długoletni praktyk w zakresie zarządzania. Praktyk w zakresie tworzenia regulaminów oceny pracowników.