• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Zatrudnianie cudzoziemców krok po kroku. Specjalne rozwiązania dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców w okresie pandemii na podstawie przepisów specustawy COVID-19

online
Cele i korzyści

Szkolenie pozwoli zdobyć wiedzę w zakresie nowelizacji przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce oraz poznać stanowiska Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Państwowej Inspekcji Pracy oraz Straży Granicznej.
Trener odpowie na pytania Uczestników w oparciu o praktykę w zakresie kontroli legalności zatrudnienia w firmach oraz o aktualne stanowiska i interpretacje organów kontrolujących.
Omówione będą najczęściej popełniane błędy przez pracodawców i naruszenia prawa oraz sposoby ich eliminacji.

zwiń
rozwiń
Program

1. Akty prawne legalizujące tematykę legalności zatrudnienia oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców.
2. Podstawowe pojęcia i różnice w nomenklaturze
• Cudzoziemiec
• Repatriant
• Bezpaństwowiec
• Uchodźca
• Karta pobytu
• Wiza
• Karta Polaka
• Oświadczenie
• Opinia starosty
3. Legalność pobytu cudzoziemców w Polsce
• Rodzaje wiz
 uprawniające do podjęcia zatrudnienia
 nieuprawniające do podjęcia zatrudnienia (katalog wiz negatywnych)
• Karty pobytu
• Stempel w paszporcie
• Karta Polaka
• Ruch bezwizowy
4. Legalność cudzoziemców zatrudnienia w Polsce
• Zezwolenia na pracę
• Zezwolenie jednolite na pobyt i pracę
• Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi- procedura uproszczona
 Łączny okres zatrudnienia 
 Procedura rejestracji oświadczenia w PUP przed podjęciem pracy
• Procedura uzyskania opinii starosty
• Zezwolenie sezonowe
• Przedłużenie zezwolenia sezonowego
• Legalność zatrudnienia oraz sankcje za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców
• Instytucje kontrolujące legalność zatrudnienia w Polsce
5. Zwolnienie z obowiązku uzyskania przez pracodawcę zezwolenia na pracę dla  cudzoziemca lub zwolnienia z uzyskania opinii starosty
• Przypadki wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę przez pracodawcę
• Zawody zwolnione z uzyskania opinii starosty przez pracodawcę.
6. Pobyt cudzoziemców w Polsce w okresie epidemii
• Przedłużenie terminów legalnego pobytu w Polsce
• Przedłużenie terminów opuszczenia Polski
• Terminy składania wniosków o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i stały
• Ważność dokumentów pobytowych cudzoziemców (wizy, karty pobytu)
7. Praca cudzoziemców na terenie Polski w okresie epidemii
• Przedłużenie okresów ważności zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy
• Terminy do składania wniosków o przedłużenie zezwoleń
• Zmiana warunków pracy cudzoziemca w okresie epidemii

zwiń
rozwiń
Adresaci

przedsiębiorcy, pracownicy biur rachunkowych, pracownicy Publicznych Służb Zatrudnienia

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Właścicielka firmy 4 training. Szkolenia i Doradztwo, trener, specjalista z zakresu zatrudniania cudzoziemców
Z powodzeniem wykorzystuje doświadczenie nabyte podczas 10 lat pracy jako specjalista-koordynator nadzorujący pracę jedynego w Polsce rządowego zespołu call center Zielona Linia, na szeroką skalę udzielającego informacji z zakresu zatrudnienia cudzoziemców. Ma nieustanny kontakt z pracodawcami. Pomaga im wyjaśnić kwestie sporne i znaleźć rozwiązanie w sytuacjach kryzysowych.
W latach 2010-2012 prowadziła szkolenia pracowników Urzędów Pracy w Polsce z zakresu standardów obsługi klienta. Do tej pory przeszkoliła już kilkuset urzędników. Posiada udokumentowane 290 godzin dydaktycznych potwierdzonych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. Od 2017 roku prowadzi szkolenia z zakresu tematyki zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Interesuje się szeroko pojętą tematyką rynku pracy oraz polityką społeczną.
Posiada wykształcenie wyższe pedagogiczne. Dodatkowo ukończyła także studnia podyplomowe z zakresu pośrednictwa pracy (Uniwersytet Warszawski) oraz doradztwa zawodowego (Wyższa Szkoła Nauk Społecznych w Lublinie).

zwiń
rozwiń
Informacje dodatkowe

Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.
Cena zawiera: udział w profesjonalnym szkoleniu on-line, materiały szkoleniowe przekazane w wersji elektronicznej, certyfikat ukończenia szkolenia, możliwość konsultacji z trenerem.
Dokonanie zgłoszenia na szkolenie jest równoznaczne z zapoznaniem się i zaakceptowaniem regulaminu szkoleń FRDL.
Brak pisemnej rezygnacji ze szkolenia najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem będzie równoznaczny z obciążeniem Państwa należnością za to szkolenie. Płatność należy uregulować przelewem po szkoleniu.

ZGŁOSZENIA:
Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać mailem na adres: frdl-pc@frdl.bialystok.pl , faksem lub poprzez formularz zgłoszenia na www.frdl.bialystok.pl do 30 września 2020 r.