Przepisy k.p.a. i ich wpływ na czynności i decyzje dokonywane przez kierownika USC

• Proponujemy Państwu uczestnictwo w szkoleniu, podczas którego przedstawimy zagadnienia dotyczące stosowania przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego przez kierownika USC przy wydawaniu decyzji administracyjnych.
• Tematyka zajęć będzie uwzględniała kwestie praktyczne oraz najnowsze orzecznictwo.
• Prowadzący, praktyk z wieloletnim doświadczeniem w pracy w USC, skupi uwagę na zagadnieniach związanych z praktycznym stosowaniem przepisów k.p.a. tj. prowadzeniem postępowania oraz wydawaniem decyzji, a także rolą pełnomocnika.

• Poszerzenie i ugruntowanie posiadanej wiedzy w odniesieniu do spraw, w jakich kierownik USC powinien stosować przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego. Omówienie wybranych problemów związanych z bieżącą pracą w USC w tym zakresie.
• Możliwość konsultacji, podczas zajęć, kwestii problemowych z doświadczonym ekspertem oraz innymi uczestnikami szkolenia.
• Wskazanie:
− Jak praktycznie stosować przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego w codziennej pracy w USC?
− Czym jest interes prawny?
− Kto może zostać pełnomocnikiem?
− Jakie obowiązki i prawa ma pełnomocnik?
− Jak wydać decyzję administracyjną?
− Kiedy uznajemy, że decyzja została doręczona?
− Kiedy strona może odwołać się od decyzji?
 

1. Zastosowanie przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego na poszczególnych etapach spraw załatwianych przez kierownika USC (omówienie na wybranych przykładach):
• Podanie.
• Czynność materialno-techniczna.
• Wezwanie.
• Interes prawny.
• Pełnomocnictwo.
• Braki formalne.
• Braki fiskalne.
• Decyzja administracyjna. 
• Pismo (np. w sprawie odmowy dodania wzmianki dodatkowej o rozwodzie na podstawie zagranicznych dokumentów).
• Postanowienie.
2. Dyskusja, odpowiedzi na pytania.
 

Kierownicy i pracownicy USC

Od 2006 r. z-ca kierownika USC, obecnie pełni funkcję zastępcy dyrektora Urzędu Stanu Cywilnego w jednym z dużych miast. Jest absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz studiów podyplomowych na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. W latach 2001-2005 zatrudniona w Ministerstwie Spraw Zagranicznych (dział prawny Konsulatu Generalnego RP w Toronto).