Szkolenie w ramach Forum Pomocy Społecznej - Pracownicze Plany Kapitałowe – procedury i doświadczenia wynikające z wdrożeń

zapoznanie uczestników z kompleksową wiedzą w zakresie obowiązków pracodawcy związanych z systemem Pracowniczych Planów Kapitałowych. Umiejętność rozliczania i dokumentowania PPK a także odpowiadania na wątpliwości pracowników.

1. O co chodzi w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PKK), akty prawne, miejsce w systemie prawnym.
2. Zagadnienie bezpieczeństwa pieniędzy w PPK
3. Dlaczego statystyka uczestnictwa wprowadza w błąd?
4. Relacja pomiędzy PKK a Kodeksem Pracy i ustawami dot. ubezpieczeń społecznych
5. Podmioty objęte regulacjami, terminy wdrożeń do systemu PPK
6. Wpływ tarcz antykryzysowych na wdrożenie do systemu PPK
7. Udział podmiotów publicznych w PPK, skutki przyjętego podejścia.
8. Obowiązki podmiotów zatrudniających
9. Obowiązki nałożone na pracodawcę, na co należy zwrócić szczególną uwagę?
10. Z czym należy się liczyć przy obsłudze PKK, koszty zarządzania systemem u pracodawcy.
11. Charakterystyka systemu PKK, podział środków na część dłużną i udziałową. Jakie informacje powinien posiadać pracodawca?
12. Nowe pojęcia w systemie, nowe podejście do wynagrodzenia, wypłaty, wypłaty transferowej, zwrotów środków.
13. Zagadnienia prawa cywilnego związane z umowami obecnymi w systemie PKK, rodzaje umów, strony, wymogi formalne.
14. Umowa o zarządzanie PPK – zakres, na co zwrócić uwagę, kwestie problemowe
15. Umowa o prowadzenie PPK – zakres, na co zwrócić uwagę, kwestie problemowe
16. Obowiązki informacyjne – O czym trzeba poinformować osoby zatrudnione?
17. Zasady dotyczące wpłat dokonywanych do systemu PPK – podmiot finansujący, wysokości iterminy. Zasady rozliczania wpłat.
18. Wpływ PPK na wynagrodzenie – rozpiska pobrań i potrąceń
19. Deklaracja uczestnika PPK w zakresie rezygnacji – omówienie na podstawie dokumentu.
20. Udział środków publicznych, wpłata powitalna, dopłaty roczne
21. Ewidencja Pracowniczych Planów Kapitałowych – jakie informacje tam odnajdujemy?
22. Zagadnienia szczególne: rozwód, unieważnienia małżeństwa, śmierć uczestnika PPK
23. Zasady wypłaty zgromadzonych środków.
24. Ograniczenia związane z rozporządzaniem środkami zgromadzonymi w PPK, w szczególności regulacje dotyczące wypłaty, wypłaty transferowej i zwrotu środków.
25. Sankcje karne
26. Pytania i dyskusja.

kierownicy Ośrodków Pomocy Społecznej, osoby zajmujące się wdrożeniem PPK oraz wszystkie osoby zainteresowane.

Radca prawny, absolwent Wydziału Prawa i Administracji UKSW, absolwent studiów podyplomowych “Fundusze Strukturalne Unii Europejskiej w Praktyce”. W codziennej pracy świadczy usługi doradcze prowadzi szkolenia dla instytucji prywatnych i publicznych. Współautor książki „Badanie stanu prawnego nieruchomości”. Posiada własne publikacje naukowe z kilku dziedzin prawa. Szkolenia prowadzi od 2006 r.

Prowadził szkolenia m.in. dla następujących instytucji: Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Starostwo Powiatowe w Brzegu, Starostwo Powiatowe w Dębicy, Starostwo Powiatowe Warszawskie Zachodnie, Sąd Rejonowy w Krakowie, Sąd Rejonowy w Częstochowie, Sąd Rejonowy w Rzeszowie, Sąd Rejonowy w Gliwicach, Citibank Handlowy S.A., Bank Zachodni WBK S.A., Dolnośląskie Stowarzyszenie Pośredników w Obrocie Nieruchomościami, Śląski Instytut Rozwoju Turystyki i Ochrony Środowiska w Jaworznie, Urząd Transportu Kolejowego, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Shell Polska S.A., Bayer Sp. z o.o. (4-dniowy cykl szkoleń), Państwowa Inspekcja Farmaceutyczna, Stowarzyszenie Pomocy Osobom z Problemami Emocjonalnymi SPOZA, Polska Federacja Zarządców Nieruchomości, Urząd Miejski w Strzegomiu, Urząd Miasta w Zwoleniu, Warszawskie Stowarzyszenie Pośredników w Obrocie Nieruchomościami, Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Opolu, Główny Inspektorat Farmaceutyczny, i wiele innych.