Mediacja w postępowaniu administracyjnym po nowelizacji kodeksu postępowania -nowe obowiązki organu – wzory zawiadomień i adnotacji. Nowelizacja KPA w 2025 – nowe uregulowania prawne

Mediację w postępowaniu administracyjnym we wszystkich sprawach, których charakter na to pozwala można prowadzić od 1 czerwca 2017 r. Organy administracji publicznej są zobowiązane do podejmowania czynności, umożliwiających przeprowadzenie mediacji lub zawarcia ugody, a w szczególności do udzielania wyjaśnień o możliwościach i korzyściach polubownego załatwienia sprawy. Od lipca 20225 roku, po nowelizacji k.p.a., następuje powrót do postępowania mediacyjnego, czyli w praktyce, wchodzą nowe obowiązki - konieczność podjęcia przez organ kolejnych działań, w tym dotyczących dokumentowania w aktach sprawy.

Od dnia 1 czerwca 2017 r. można prowadzić mediację w postępowaniu administracyjnym we wszystkich sprawach, których charakter na to pozwala.

Organy administracji publicznej są zobowiązane do podejmowania czynności umożliwiających przeprowadzenie mediacji lub zawarcia ugody, a w szczególności do udzielania wyjaśnień o możliwościach i korzyściach polubownego załatwienia sprawy.

Od lipca 20225 roku nowe obowiązki po nowelizacji kpa – konieczność nowych działań organu, podjęcie nowych działań na podstawie dotychczasowych i zmienionych przepisów kpa.

• Uzyskanie wiedzy na temat roli i znaczenia mediacji w postępowaniu administracyjnym po nowelizacji Kodeksu postępowania administracyjnego.
• Omówienie nowych obowiązków organów administracji publicznej, związanych z oceną zasadności mediacji, informowaniem stron oraz dokumentowaniem przebiegu postępowania.
• Wyposażenie uczestników w praktyczne narzędzia – wzory zawiadomień, adnotacji i protokołów związanych  z prowadzeniem mediacji.
• Przygotowanie do prawidłowego prowadzenia i dokumentowania postępowań mediacyjnych zgodnie
z obowiązującymi przepisami i zasadą dobrowolności.
• Rozwój kompetencji w zakresie rozwiązywania spraw spornych w sposób ugodowy, z korzyścią dla stron i sprawności
działania administracji.
• Szkolenie poprowadzi ceniony ekspert, członek SKO, bardzo wysoko oceniany przez uczestników szkoleń.

1. Kiedy organ prowadzi mediację w postępowaniu 
2. Obowiązki oceny czy w sprawie może być prowadzona mediacja- jakie sprawy podlegają mediacji co do zasady 
3. Obowiązki informacyjne – jakie informacje i kiedy organ musi przekazać stronie postępowania -wzory pism, ponawianie informacji o mediacji 
4. Obowiązek adnotacji w aktach sprawy dlaczego adnotacja nie jest prowadzona -odstąpienie od zawiadomienia -czy wymaga odnotowania?
5. Zasady mediacji , cel mediacji , cechy postępowania , dobrowolność mediacji
6. Kto może być mediatorem, rola organu 
7. Skierowanie sprawy do mediacji, wszczęcie postępowania mediacyjnego 
8. Przebieg postępowania mediacyjnego Odroczenie rozpatrzenia sprawy skierowanej do mediacji
9. Koszty mediacji 
10. Zakończenie mediacji i dokumenty z tym związane Protokół z przebiegu mediacji
11. Czas trwania mediacji a terminy w postępowaniu 
12. Załatwienie sprawy administracyjnej zgodnie z ustaleniami mediacji
13. Nowelizacja KPA w 2025 r- nowe wyzwania dla organów pomocy społecznej – związanie wykładnią organu odwoławczego , umarzanie zawieszonych postępowań,  uwzględnianie odwołania, omówienie najważniejszych zmian  
 

Wszyscy pracownicy administracji rządowej i samorządowej, biorący udział w wydawaniu decyzji administracyjnych i stosujący przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego. Członkowie Forum OPS. 

Specjalistka z zakresu postępowania administracyjnego, rodzinnego, świadczeń rodzinnych i społecznych, członek etatowy Samorządowego Kolegium Odwoławczego, wieloletni praktyk orzecznik, trener szkoleń prawnych z zakresu zabezpieczenia społecznego oraz procedury administracyjnej, konsultant Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie oraz ośrodków pomocy społecznej.